Managementvaardigheden

De rol van manager en leidinggevende verandert. Werknemers willen steeds meer autonomie. Hierdoor worden samenwerken en informatie delen belangrijker....

Lees verder >

De rol van manager en leidinggevende verandert. Werknemers willen steeds meer autonomie. Hierdoor worden samenwerken en informatie delen belangrijker. Dit vraagt aanpassing van de manager en dat is niet voor iedereen even makkelijk. Maar je kunt het...

Lees verder >

De rol van manager en leidinggevende verandert. Werknemers willen steeds meer autonomie. Hierdoor worden samenwerken en informatie delen belangrijker. Dit vraagt aanpassing van de manager en dat is niet voor iedereen even makkelijk. Maar je kunt het wel leren. Heb jij de transitie al gemaakt naar de nieuwe manager?

Trends & ontwikkelingen

De tijd van duidelijkheid...

Lees verder >

Managementvaardigheden: 0 opleiding

Onze beste opleidingen

Leren terwijl je werkt

z

Waarom leren?

Je hoort het vast wel eens: door digitalisering gaat ons werk veranderen of verdwijnen zelfs banen. Wat betekent dat voor jou? Een mogelijkheid is om een opleiding te volgen, wat zelfs mogelijk is naast je baan. Op deze manier kan je je voorbereiden op de toekomst, je werk aan je wendbaarheid. Wanneer een organisatie verandert, ben jij in staat mee te veranderen. Of je gaat aan de slag met een opleiding die totaal anders is dan het werk dat je op dit moment doet. Op deze manier kan je in een ander vakgebied aan de slag. 

Managementvaardigheden

De rol van manager en leidinggevende verandert. Werknemers willen steeds meer autonomie. Hierdoor worden samenwerken en informatie delen belangrijker. Dit vraagt aanpassing van de manager en dat is niet voor iedereen even makkelijk. Maar je kunt het wel leren. Heb jij de transitie al gemaakt naar de nieuwe manager?

Trends & ontwikkelingen

De tijd van duidelijkheid en zekerheden is voorbij. Grenzen vervagen door de technologische en digitale ontwikkelingen. Ook binnen een organisatie verdwijnen de typische functies. Een duidelijke, vaststaande rolverdeling tussen de leiders en werknemers is in een wereld van onrust en snelle veranderingen niet meer mogelijk. De tijd van de alleswetende leider is voorbij. Als leider moet je je werknemers autonomie durven geven en dus een stukje leiderschap afstaan. Als werknemer moet je flexibel kunnen zijn en de rol kunnen innemen die op dat moment nodig is, ook die van manager - de zogenaamde informele leider.

Samenwerking is daarbij van groot belang, en als leider moet je een breed team kunnen samenstellen aangepast aan de behoeftes van dat moment. Een grotere mate van openheid is nodig om te kunnen inspelen op die continu veranderende behoeftes. Informatie moet je delen, zodat de werkgevers makkelijker van de ene in de andere rol glijden. Deze complexe manier van werken gaat niet vanzelf. Training en ontwikkeling, voor zowel het managementteam als de werknemers, zullen meer en meer aandacht krijgen om de nieuwe manier van samenwerken steeds verder te ontwikkelen.

Soorten opleidingen

Een losse vaardigheidstraining, een MBO-, HBO Bachelor- of Masteropleiding, er zijn verschillende mogelijkheden om je te versterken als manager of leider. De opleidingen zijn praktijkgericht en breed opgezet. Natuurlijk ook goed te combineren met je werk en privéleven.

Populaire opleidingen binnen Leiderschap en Managementvaardigheden zijn:

HBO Bachelor Management

De zeer actuele en erkende HBO Bachelor Management is een van de meest succesvolle opleidingen. Volg deze opleiding en je creëert een stevig fundament voor je carrière. Je leert alle facetten die je als ambitieuze leidinggevende nodig heeft. In deze brede opleiding komen onderwerpen als strategisch management en management en organisatie aan de orde. Ook ontwikkelt je vaardigheden als inspirerend leidinggeven en effectief communiceren en beïnvloeden. De opleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden en is overzichtelijk opgebouwd. Werken en studeren zijn zo gemakkelijk te combineren.

Master in Management & Innovation

De Master in Management & Innovation (MMI) is uniek in Nederland. Je doet in deze Masteropleiding essentiële kennis op om vernieuwing te managen en speelt effectief in op een veranderende omgeving. Zo ontwikkel je je op de terreinen die relevant zijn voor succesvol innovatiemanagement: organisatie, strategie, innovatie en verandering. Door de praktijkgerichte opzet van de opleiding kun je het geleerde bovendien direct toepassen in je dagelijkse praktijk. De Masteropleiding in Management & Innovation is officieel geaccrediteerd door de NVAO. Je behaalt hiermee een internationaal erkend diploma.

Effectief Leidinggeven

Wil jij in korte tijd je vaardigheden op het gebied van leidinggeven ontwikkelen? Dan is deze opleiding beslist een aanrader. Je leert hoe je door middel van heldere communicatievaardigheden medewerkers motiveert om betere resultaten te behalen.Ook leer je onder meer hoe je feedback geeft en ontvangt en hoe je een prettige sfeer binnen een team creëert. Bovendien ontwikkel je jouw persoonlijke stijl van leidinggeven. In deze opleiding staat de praktijk centraal. Leren door te doen. Praktisch en direct toepasbaar. Met deze opleiding zet je in korte tijd een grote stap vooruit.